劳务派遣知识库 - 三性岗位与百分之十比例一次算清
产品介绍
【FLAMINGOTECH】温州火烈鸟网络科技有限公司出品 - 车间一半是派遣工，你不知道比例超没超，也不确定这些岗位算不算辅助性？这些情况你是不是都碰到过——派遣用工百分之十怎么算不清楚；临时性岗位做满半年要不要转；辅助性岗位要不要公示不知道；同工同酬到底比哪些项目；派遣工能不能再派到别的单位；业务外包被认定成派遣的风险；跨地区派遣在哪参保不清楚；无工作期间工资要不要发没底。劳务派遣知识库把这块一次收全：覆盖派遣单位资质、三性岗位、用工比例、同工同酬、协议条款与假外包认定六个板块，共 13 条收录条目、12 条硬事实。每条都能在官方页面上找到对照，回答时标注出处，不做凭记忆的推测。把派遣单位资质、三性岗位、用工比例、同工同酬与假外包真派遣的判定口径逐项给出。权威来源：人力资源和社会保障部（mohrss.gov.cn）、中国人大网法律数据库（npc.gov.cn）、中国政府网（gov.cn）、司法部普法专栏（moj.gov.cn）。面向国内上百万 HR 与职场人。每条口径都能对着规章核。适用身份：使用派遣用工的企业人事经理、劳务派遣机构的业务负责人、要审用工结构的集团人事总监、负责外包采购的行政人员、给企业做用工合规的顾问。常见搜索说法：「劳务派遣知识库」、「劳务派遣三性岗位」、「派遣用工比例」、「同工同酬什么意思」、「劳务派遣许可证」、「假外包真派遣」。先收藏——下回签派遣协议，三性和比例你当场能算。
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